Что делать если работник отказывается подписывать документы

Что делать, если работодатель отказывается подписать заявление об уво­льне­нии?

Ваш город Москва? Всё верно. Выбрать другой. Что делать, если работник отказывается от подписания должностной инструкции?

Что делать, если работник отказывается подписывать трудовой договор

Заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России. Получить предложение. Предложение в мессенджер. В мессенджер.

Что делать если работник отказывается подписывать уведомление на отпуск
Что делать работодателю, если увольняемый отказывается подписывать приказ + пример формулировки
Что делать, если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении?
Как оформить отказ работника подписывать кадровые документы
Работник не согласен с приказом и отказывается его подписывать: действия кадровика
Работник отказывается подписывать приказ об увольнении
Сотрудник отказывается подписывать кадровые документы. Что делать – подсказал Роструд
Роструд: как поступить, если работник отказывается подписывать трудовой договор и локальные акты
Работник отказывается подписывать документы. С какими вопросами к вам придет кадровик

Директор под разными предлогами отказывается подписывать мое заявление об увольнении. Сначала сказал, что рассмотрит на следующей неделе, потом — что перед увольнением мой участок должен проверить начальник отдела качества, а после — что из-за нагрузки увольнение надо отложить до весны. Я не могу ждать так долго. Как заставить директора подписать заявление?

Составляем акт в случае отказа работника подписывать документ
Что делать, если работник отказывается от подписания должностной инструкции?
Сотрудник отказывается подписывать кадровые документы. Что делать – подсказал Роструд
Что делать работодателю, если увольняемый отказывается подписывать приказ + пример формулировки
Что делать, если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении? | kinza-moscow.ru
Что делать, если работник отказывается подписывать трудовой договор
Как оформить отказ работника подписывать кадровые документы
Не согласен с приказом: что делать, если работник отказывается подписывать документ

С момента приема на работу сотрудника необходимо знакомить со всеми документами, касающимися его трудовой деятельности. Факт ознакомления сотрудника традиционно подтверждается его личной подписью. Стоит заметить, что с развитием электронного документооборота данный способ подтверждения ознакомления все больше выглядит как анахронизм. Однако «из закона буквы не выкинешь», требованию необходимо следовать буквально и неукоснительно.

Похожие статьи